任職要求：1. 教育背景： 本科或以上學歷，主修英語教育、學前教育、應用語言學、TESOL/TEFL 或相關專業優先。2. 教學經驗：擁有至少 3-5 年在國際學校/幼兒園或高端雙語幼兒園擔任英語教師的豐富經驗。擁有至少 1-2 年教學管理或教研組長經驗（如課程開發、教師培訓、教學監督等）。3. 語言能力：英語： 具備相關英語專業領域證書（如專八、TKT），具備優秀的英語聽說讀寫能力，發音標準清晰。中文： 流利的普通話溝通能力（聽說讀寫），能有效進行跨部門協作及與本地家長溝通。4. 專業知識與技能：深刻理解幼兒早期教育發展理論（尤其是語言習得）及相關教學方法（如Second Language Learning, Play-Based Learning, Inquiry-Based Learning 等）。5. 精通幼兒英語課程設計、開發、實施與評估，熟悉國際主流幼教框架（如IB PYP）者優先。6. 具備優秀的教研能力能組織教研活動、指導教師專業發展。7. 具備出色的課堂觀察與教學反饋能力。良好的跨文化溝通能力和團隊合作精神。8. 個人素質：熱愛幼兒教育事業，富有愛心、耐心和責任心。優秀的領導力、組織協調能力和解決問題的能力。積極主動，具備創新思維和持續學習的熱情。能在快節奏、多元文化的國際環境中高效工作。職責描述：1. 課程領導與開發：· 領導整個幼兒園的英文課程規劃、設計、開發（包含大綱、單元計劃、教案、資源庫）與持續改進，確保其符合幼兒園的教育理念、目標及國際主流幼教標準。· 根據幼兒年齡特點和發展需求，整合多元教學方法與資源，創建高質量、沉浸式、趣味性的英文學習環境。2. 教學管理與監督：· 全面管理和監督幼兒園英文教學團隊（包括外籍教師和中方英文教師）的日常教學工作。· 定期進行課堂觀察，提供專業、建設性的教學反饋和指導，促進教師專業成長和教學水平提升。確保英文教學質量的一致性和高標準。3. 示范教學與一線實踐：· 承擔部分班級的英文教學工作（帶班/進班教學），親身示范高水平、符合課程理念的教學實踐，為團隊教師樹立標桿。· 通過直接參與一線教學，深入了解幼兒的學習需求、課堂動態及課程實施的實際效果，為課程優化和教師指導提供第一手信息和真實依據。4. 教師發展與培訓：· 負責英文教師的招聘、入職培訓和持續專業發展。組織并主持定期的英文教學研討會、工作坊和教研活動，分享實踐，探討教學方法。· 指導教師進行課堂管理、差異化教學、學生評估等。5. 教學質量評估與報告：· 建立并實施有效的幼兒英文學習成果評估體系（形成性與總結性評估）。· 定期分析評估數據，撰寫教學評估報告，為課程改進和教學決策提供依據。· 向幼兒園管理層匯報英文教學進展、成果和挑戰。6. 家長溝通與關系維護：· 作為英文教學的專家代表，參與家長會、開放日等活動，向家長清晰傳達英文課程的理念、目標、內容及幼兒的學習進展。· 有效解答家長關于英文學習的咨詢，建立和維護積極的家長關系。7. 幼兒園文化與品牌建設：· 積極參與營造幼兒園積極向上、多元包容的國際文化氛圍。· 代表幼兒園參與外部教研活動、講座或交流，提升幼兒園英文教育的專業聲譽和品牌形象。8. 國際文化活動的策劃與組織：· 領導或主導策劃、組織并執行豐富多樣的國際文化活動和英文特色活動（如：國際文化周、六一兒童節慶祝活動、瘋狂頭發節、英文戲劇節、讀書周、節日慶典、英語演講/歌唱比賽等），營造充滿活力和多元文化的校園氛圍。· 確保活動設計寓教于樂，緊密圍繞英文學習目標和幼兒園教育理念，為幼兒提供展示才能、運用英語和體驗不同文化的平臺。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、 文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。