負責招生渠道資源，薪資可議。有國際學校工作以及合作背景為優先。海歸以及具備海外升學經驗者優先。公司員工福利①彈性工作制（8:30-9:30；17:30-18:30），排班雙休②全面保障：入職即享受各項補貼，購買“五險”（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）和“一金”（住房公積金）。③優秀平臺：充滿激情的工作氛圍，與優秀牛人共事的機會，不斷學習成長的平臺，廣闊的發展空間與實現夢想的舞臺。④福利滿滿：高于國家標準“帶薪年假”，不定期主題團建。⑤系統培訓：提供多種帶薪培訓（包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓）和廣闊的職業發展空間。⑥職業發展：公司根據員工的優勢設計了專業晉升和管理職務晉升兩條職業發展路徑，為優秀人才提供完整的晉升學習道路。理想人選：1、本科及以上學歷，專業不限，英語有較熟練的英文聽、讀能力，有留學經歷優先；2、具備一定的招生工作經驗，工作積極主動，具備卓越的溝通和說服技巧，有留學顧問工作經驗優先考慮；工作時間：做五休二；每天有一個小時的彈性上下班打卡時間，錯開早晚高峰,彈性打上下班卡。員工福利：1、全面保障：入職即購買五險一金；2、課程優惠：內部員工進修享有員工折扣；3、海歸氛圍：90%都是海歸同事，氛圍輕松歡樂，不定期團建； 多元化發展機制：1、晉升途徑：顧問一組長一主管一經理一高級經理一總經理助理一副總經理一總經理；2、跨崗發展：如公司其他崗位有空缺，在符合招聘條件的情況下可申請內部轉崗（可跨公司）。 豐富多樣的帶薪培訓：新員工入職培訓、企業文化培訓、專業知識及技能培訓、銷售技巧與溝通技巧培訓、項目知識培訓、管理能力培訓等，全方位助力您的職場發展。

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