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高級招聘專員
7-13萬 | 上海-普陀區 | 本科 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位定位（非常重要）本崗位核心職責是為公司“引入高質量人才”，包括：資深前端程序員、中高階美術、主動型行政、運營/外包人才等你將負責“主動挖人 + 初篩 + 排面試”，是公司“人才入口層”的關鍵角色。我們不需要制度型 HR，也不需要文員型行政。我們需要：能主動挖人、能判...
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招聘專員/助理
5-8萬 | 佛山市 | 本科 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位概述我們正尋找一位能適應項目駐點、熱愛一線招聘的專員。您將主要負責廣州、佛山地區項目的一線員工（保安、廚工、廚師）批量招聘，需根據業務需要頻繁跑動并接受短期駐點。二、核心職責1、負責廣佛項目的一線現場員工大批量招聘全流程，確保按時滿足用工需求。2、開發并維護線下...
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崗位職責： 1. 負責游戲美術領域人才的招聘工作，滿足公司用人需求。 2. 拓展并維護游戲美術行業的人才資源渠道，建立人才儲備庫。 3. 篩選簡歷，組織面試，跟進招聘流程，確保候選人順利入職。 4. 分析行業人才動態，為招聘策略提供優化建議。 任職要求： 1...
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高級招聘專員
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
【工作地點說明】本崗位將于明年4-5月遷至新揚產業園（蘇州市虎丘區揚華路8號）。任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先，35周歲以內；2.具備5年以上人力資源相關工作，其中2年以上非標自動化設備行業經驗，熟悉該行業技術趨勢、人才分布及...
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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘渠道的開發與維護，包括但不限于社交媒體、招聘網站及內部推薦等；2、協助制定并執行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進行初步面試，并記錄面試結果；4、與各部門溝通協調，了解崗位需求，發布招聘信息；5、維護招聘數據庫，整理和...
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘渠道的開發與維護，包括但不限于社交媒體、招聘網站及內部推薦等；2、協助制定并執行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進行初步面試，并記錄面試結果；4、與各部門溝通協調，了解崗位需求，發布招聘信息；5、維護招聘數據庫，整理和...
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高級招聘專員
6-10萬 | 廣州市 | 大專 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；5.其它人力資源支持工作。職位要求：1.大專...
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校園招聘專員
12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1、負責部分崗位序列的校園招聘執行與推進工作，保障招聘流程按計劃完成2、跟進候選人從投遞到錄用的各關鍵節點，協調業務面試官及相關同事，推動招聘流程高效運轉3、對接并維護校園招聘渠道與相關供應商，參與渠道效果跟進與日常協作4、參與校園招聘流程、執行方式及渠道使...
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高級/資深招聘專員
6-12萬 | 寧德市 | 本科 | 無經驗
發布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1.招聘需求精準梳理：與各業務部門負責人緊密溝通，結合游戲項目進度（如新項目啟動、團隊擴充、核心崗位補員），明確不同崗位（如游戲策劃、Unity3D 開發、原畫師、運營專員等）的任職資格、能力要求與招聘優先級，輸出清晰的招聘需求說明書。2.招聘渠道拓展與維護：負...
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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、統招本科學歷；2、有過招聘，獵頭，銷售類似實習經驗的優秀應屆畢業生亦可；3、有從事IT行業或者對IT行業了解者優先；4、能較好的完成整個招聘流程，熟練運用各種招聘工具及方式；4、熱愛人力資源工作，有志長期從事人力資源職業發展；5、溝通能力強，掌握面試技巧，...
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福利待遇：1、基本薪酬+招聘提成，五險一金；2、每年多次旅游或大型體育活動，讓您娛樂工作兩不誤；3、每年都享有帶薪年假，另外根據情況每月有一定數額的獎金。崗位職責：1、全面負責公司各部門人員招聘工作；2、按時、保質實施招聘工作，且及時上報相關結果；3、發布職位需求信息，...
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崗位職責:1. 負責組織和實施人力資源相關工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等2. 與各部門合作，確保人力資源政策和程序的有效執行3. 參與制定和優化人力資源管理體系，提高團隊效能任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，碩士研究生學歷2. 能夠獨立完成任務...
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崗位職責：1. 海外招聘全流程管理：獨立負責指定海外區域或業務線的端到端招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、Offer談判及入職跟進。2. 跨文化溝通與協調：獨立進行全英文電話/視頻面試，精準評估候選人的專業技能、語言能力及綜合素質。3. 海外招聘渠道開拓與維護...
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高級招聘專員
5-8萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋
1、月薪5-8K+/月【底薪+績效】2、五險一金+10-12天帶薪年假+節日福利+戶外拓展活動+各種培訓+外出學習；二、晉升路線：招聘專員→招聘主管→招聘經理/其他HR模塊管理三、崗位職責：1、完成個人和團隊招聘指標2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作3、進行應聘...
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企
崗位職責:1、負責大健康事業部醫療線業務全流程招聘崗位交付，包括需求溝通及崗位發布、人才收集及尋訪、面試甄選及錄用管理；2、根據業務需求，開展大健康事業部的專項招聘工作，參與招聘項目運營；3、依據大健康業務需求，充分挖掘醫護行業的招聘資源，負責各招聘渠道的日常管理和維護...
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高級招聘專員
4-7萬 | 重慶市 | 初中 | 無經驗
發布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝...
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招聘專員
相同職位
8-13萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；4.其它人力資源支持工作。職位要求：1.本科及以...
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招聘專員
相同職位
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1. 端到端社招交付：獨立負責非標自動化領域技術崗（機械/電氣設計、機器人集成等）及管理崗的尋訪、評估、offer談判到入職管理。2. 招聘運營體系搭建：設計并落地人才吸引策略：主導雇主品牌在技術社區的滲透（行業論壇、GitHub等技術平臺）、優化招聘頁面轉化率...
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企
工作職責：1、負責IT項目人員招聘工作，面試邀約，跟進及面試結果反饋；2、根據項目需求計劃，進行人員招聘，包括但不限于發布職位需求信息、搜索及篩選簡歷、安排候選人面試、薪資談判、人員錄用通知發放、跟進候選人員入職入項，達成個人月度招聘業績目標。3、目前是純招聘模塊，乙方...
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企
崗位職責：- 根據業務部門發展需求，完成招聘，并對最終的質量和結果負責；- 搜索并篩選簡歷、簡歷維護激活，組織安排面試，對面試結果進行跟蹤反饋；- 負責招聘渠道的維護和拓展，招聘方案制定；- 負責員工薪資談判、入職前和試用期的溝通跟進；- 招聘報表統計制作，招聘情況定期...
