崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏項目現(xiàn)場勘查，收資整理、模擬計算，進(jìn)行項目可行性分析，制定可研報告。2、負(fù)責(zé)光伏電站排布、電氣、系統(tǒng)獨立設(shè)計，方案編制、項目核算。3、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)設(shè)備選型以及光伏系統(tǒng)和電氣深化設(shè)計。4、有能力指導(dǎo)現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝和調(diào)試。5、協(xié)調(diào)解決供電局、業(yè)主等提供的各類關(guān)于光伏電站的電氣技術(shù)性問題。任職要求：1、能獨立完成地面集中式及分布式光伏電站系統(tǒng)設(shè)計，能獨立完成接入點電氣一次設(shè)計和二次設(shè)計，能獨立完成系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場布線圖、防雷接地圖等，能獨立完成電力通信設(shè)計，熟練掌握光伏設(shè)計相關(guān)規(guī)程規(guī)范。2、設(shè)計與建模能力：熟練使用 AutoCAD、SketchUp、PVsyst、PVSol 等專業(yè)軟件，完成光伏系統(tǒng)的設(shè)計、布局規(guī)劃、電氣設(shè)計、系統(tǒng)仿真和性能分析，確保系統(tǒng)高效運行。3、系統(tǒng)知識掌握：深入了解光伏組件、逆變器、匯流箱、支架等核心設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和性能特點，能夠進(jìn)行合理選型和配置，保障系統(tǒng)穩(wěn)定。新資福利 1、 薪資構(gòu)成：月綜合薪資+超額績效獎勵+項目工程獎金+年終獎，根據(jù)績效考核情況每半年至一年有調(diào)薪機(jī)會。 2、 員工福利：六險一金，年假，較長時間的春節(jié)休假。節(jié)日福利、生日福利、定期體檢，培訓(xùn)與團(tuán)建等。3、 晉升空間：所屬部門為商務(wù)技術(shù)中心，晉升通道開放，能者上、庸者下。

泛太能源環(huán)境（浙江）有限公司與睿能控股同屬一個法人股東，是睿能控股的技術(shù)研發(fā)與支持單位。公司成立于 2019 年4月，注冊資本1000萬元，坐落于美麗的西子湖畔，背靠浙江大學(xué)，立足能源環(huán)境領(lǐng)域，秉承求是創(chuàng)新校訓(xùn)，堅持專業(yè)審慎作風(fēng)、踐行利他經(jīng)營理念。公司專業(yè)從事產(chǎn)、學(xué)、研一體化推進(jìn)工作，搭建科學(xué)研究與產(chǎn)業(yè)落地平臺，專業(yè)從事碳中和業(yè)務(wù)的投資、建設(shè)、系統(tǒng)集成與技術(shù)整合工作。自成立以來，公司始終堅持走科技興司道路，短短兩年就獲評“科技型中小企業(yè)”，不到三年就被評為國家高新企業(yè)，并與浙江大學(xué)成立了碳中和聯(lián)合研發(fā)中心。2024年獲得浙江省專精特新中小企業(yè)證書和知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系認(rèn)證證書，2025年獲得工程咨詢單位乙級資信證書和杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心證書。截至2024年底，泛太獲得授權(quán)的發(fā)明專利10項、實用新型專利3項、軟件著作權(quán) 7 個，已受理進(jìn)入實審階段的發(fā)明專利 12 項。一個國際專利申請進(jìn)入國際公開階段。公司同時還是杭州市可再生能源協(xié)會智慧綜合能源專委會秘書長單位、浙江省可再生能源協(xié)會理事單位、云南省綠色能源行業(yè)協(xié)會理事單位，參與編寫、制定了多個相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)劃。主營業(yè)務(wù)：以碳中和為導(dǎo)向，重點拓展光伏發(fā)電和智慧綜合能源服務(wù)。