職責描述：1.根據集團各部門的人員需求，擬定人員招聘計劃。2.依據招聘計劃，選擇招聘渠道，發布和維護招聘信息，收集和篩選簡歷。3.組織面試和測試，跟蹤錄用情況，完成錄用審批，發布錄用信，辦理入職手續。4.建立、拓展和維護行之有效的招聘渠道。5.協助上級引進外部專家或高級專業性人才。6.完善與招聘有關的流程、程序和制度，監督執行公司招聘管理制度。7.定期分析招聘效果，建立和追蹤招聘的關鍵績效指標，匯總統計招聘費用。8.收集人才市場信息，預測市場供給趨勢、分析人力需求狀況，確定招聘解決方案。9.制定各項人力資源管理制度與工作流程，組織、協調、監督人事制度和流程的落實。10.負責本單位員工人事檔案及勞動合同管理。11.組織集團本部及各控股子單位福利統計發放、員工五險一金辦理等工作。12.負責集團本部并指導權屬子單位員工入轉調離、退休等異動手續辦理。13.處理各種勞動關系突發事件，對可能出現的勞動用工風險給予監控。14.做好領導交辦的其他工作。任職要求：1.全日制本科，5年及以上工作經驗。2.碩士學位，3年及以上工作經驗。3.非全日制本科，8年及以上工作經驗；或有中級職稱者，6年及以上工作經驗。以上1-3條件中滿足其中一項即可。4.教育類、管理類等相關專業，或2年相關崗位工作經驗。5.熟悉國家人事勞動相關法律法規，熟悉人力資源管理各項實務和操作流程，統籌能力強，熟悉人力資源六大模塊。

中原華信商貿集團有限公司，簡稱中原華信集團，創辦于1994年6月，是一家集醫療、制藥、醫藥零售、物業、酒店、房地產、教育等領域的多元化現代企業。華信集團自成立以來，始終以“回報社會、造福人民”為宗旨，堅持依法經營，穩步發展，搭建了完整的產業布局、構建了完善而科學的現代化管理體系、探索了一套特色的運營模式，開創了廣闊的市場空間。
中原華信商貿集團有限公司下屬產業有：河南弘大心血管病醫院有限公司，新鄭市人民醫院；鄭州卓峰制藥有限公司，河南新眾康醫藥有限公司；鄭州工業應用技術學院，鄭州劍橋中學，新鄭華信劍橋小學，新鄭市華信小劍橋幼兒園；新鄭市寶恒皇宮大酒店有限公司；河南優康置業有限公司，新鄭市弘盛物業管理有限公司，河南天信建設工程有限公司。
中原華信集團堅持多元化、跨越式發展戰略，高度重視自主創新，短短20年以來，華信集團已成為新鄭市龍頭企業標志和中原地區正在冉冉升起的一顆明星。近幾年，華信集團穩步推進跨越式發展戰略，集團創辦的各企業正分期進行跨越升級。