主要工作職責1. 學生招募與達成招生目標：- 主動制定并執行招生策略，吸引符合條件的小學潛在生源，確保完成并超越個人及團隊招生指標。- 全流程管理招生工作，從潛在客戶挖掘到最終入學確認。2. 市場拓展與資源開發：- 積極開拓并建立新的招生渠道，包括但不限于與幼兒園、教育機構、社區組織及線上平臺的合作關系。- 參加教育展、學校開放日及各類市場活動，宣傳學校優勢并獲取優質潛在客戶信息。3. 咨詢溝通與轉化：- 為潛在家長提供專業、有說服力且個性化的招生咨詢（線上線下結合）。- 有效傳達學校的獨特優勢、教育理念及雙語課程體系，成功將咨詢轉化為入學學生。4. 競品分析與市場洞察：- 持續更新對同類學校（如課程設置、學費、優勢劣勢等）及本地教育趨勢的深入了解。- 為招生及市場團隊提供洞見與反饋，以優化招生策略與宣傳信息。5. 招生行政工作：- 協助處理申請材料、文件審核，并在招生系統中管理學生檔案。- 確保家庭在招生全過程中獲得順暢、貼心的高品質體驗。6. 跨部門協作：- 與市場團隊緊密合作，參與招生活動策劃與后續跟進。- 與教學及運營部門協調學生評估、校園參觀及入學銜接活動。任職要求1. 工作經驗：- 至少2-3年招生、銷售或教育咨詢行業經驗，具有國際或雙語K-12學校背景者優先。- 擁有達成或超越招生/銷售目標的可靠業績記錄。2. 能力與素質：- “狼性”特質（開拓精神）： 積極主動、目標感強、堅韌不拔，具備強烈的開拓新機會和達成簽約的驅動力。- 卓越的溝通與說服能力： 出色的人際交往與宣講能力，能與各類家庭建立良好關系與信任。- 流利英語能力： 具備一定的英語溝通交流及書面能力，能完全使用英語進行專業咨詢、宣講及書面溝通者優先（中文流利為必需）。- 分析與戰略思維： 能夠分析市場數據、把握趨勢，并制定可執行的招生策略。- 抗壓與適應能力： 能在快節奏、目標導向的環境中高效工作，并能積極應對挑戰與拒絕。3. 知識儲備：- 深入了解北京（尤其是海淀區）國際/雙語學校市場，包括主要競爭學校情況。- 熟悉中國家庭在“幼升小”階段的核心關切與期望。4. 教育背景：- 本科及以上學歷，教育、市場營銷、商業管理等相關專業優先。5. 個人特質：- 對教育事業充滿熱情，認同學校使命。- 職業化、以客戶為中心、具備團隊合作精神。- 在招生工作中保持高度的誠信與職業道德。

北京市朝陽區青苗國際雙語學校是由朝陽區教委批準設立的，其前身是共青團中央下屬的兒童英語訓練班，1993年由國際青年交流中心舉辦，我們是北京市最早一批開展國際化教育探索的教育機構。青苗國際雙語學校堅持“采中西合璧之萃，集文化融合之成”的教育理念，在國際教育、雙語教育等領域已經具備完善的教學、管理體系和機制。經過近二十年的發展，青苗學校現已拓展為擁有多個校區的教育機構：雙語幼兒園、國際幼兒園、國際小學和初高中學校等，形成了從幼兒園到12年級的一整套雙語教育體系，在校生1000余名。


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