此崗位優先：美國當地人及華人崗位職責：1. 全面統籌管理雇主家庭的日常運營（如家務、物業、園林等），確保各部門協同高效運作。2. 遠程監督并管理所有員工的工作，提供指導與培訓，確保工作效率和服務質量始終符合或超出雇主期望。3. 制定并執行運營計劃，涵蓋年度規劃和預算管理，確保家庭高效運作。4. 管理供應商和外部承包商，確保所有服務符合質量標準和時間要求。5. 制定和改進工作流程與標準，推動工作效率和服務質量的持續提升。6. 定期進行員工績效評估，提供反饋并制定改進和發展計劃，確保團隊持續高效運作。7. 遠程協調和監督家庭活動的準備和執行，確保所有活動順利進行。8. 處理緊急事件和突發問題，制定并執行應急預案。9. 提供長期的戰略性管理建議，持續優化家庭運營的效率和品質。10. 與雇主保持良好溝通，積極聆聽并響應反饋，確保其需求和期望得到充分滿足。11. 根據雇主需求，靈活處理各類事務，確保及時滿足各種安排和需求。任職要求：1. 至少5年及以上服務管理經驗，具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠遠程管理各部門的日常運營。2. 本科及以上學歷；有酒店管理或高端家庭/家族辦公室管理經驗者優先。3. 擁有較強的組織與決策能力，能在高壓環境下遠程管理多個項目和任務。4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠遠程高效協調雇主、員工及供應商關系。5. 高度保密意識和責任感，能夠安全妥善處理敏感信息。6. 熟練使用各類遠程管理和辦公軟件，具備良好的電腦操作技能。7. 能夠靈活安排工作時間，接受加班、周末、夜班及節假日工作安排。8. 具備長期穩定的工作承諾，愿意在職位上長期發展。

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