需求描述職位職責：1、深入參與游戲核心玩法的設計與迭代；2、搭建并維護關卡與核心玩法的數值體系，撰寫詳細的數值設計文檔，并輸出可靠的數值配置；3、負責關卡體驗相關的數值研究，包括：資源產出與消耗平衡、玩家成長路徑及難度調控；4、以提升玩家的核心玩法體驗為目標，專注數值模型的優化；5、進行數值測試與驗證，確保數值設計的合理性，基于玩家反饋不斷調整和優化；職位要求：1、具備5年以上游戲數值策劃經驗，本科及以上學歷，數學相關專業者優先；2、有海外消除、合成、闖關類游戲設計經驗，熟悉關卡數值體系，能夠獨立完成數值結構的設計工作；3、具備數據分析能力，精通 Excel、VBA、Python或其他任一數據分析/建模軟件，具備代碼能力者優先；4、邏輯思維嚴謹，具備良好的溝通能力，能清晰闡述數值設計思路并推動團隊協作；5、思路開闊、勤奮好學，能夠快速適應新挑戰，不斷試錯并優化方案，對游戲及游戲行業充滿熱情；