主要崗位職責1. 設計與開發主導負責 新型號、新應用場景下滾筒的結構設計、計算與仿真分析，包括但不限于靜力學、動力學、疲勞壽命、熱力學分析等。獨立完成 關鍵設計計算：如筒體壁厚、軸頭直徑、焊縫強度、過盈配合量、臨界轉速等，確保設計符合行業標準（如JB/T, DIN, ISO等）和客戶技術要求。創建和維護 滾筒設計的標準化、模塊化體系，提高設計效率和質量一致性。評審和優化 初級工程師的設計方案，提供專業的技術指導和決策建議。牽頭 新材料、新工藝在滾筒產品上的應用研究與可行性分析。2. 技術攻關與問題解決作為技術權威，分析和解決滾筒在制造、試驗、使用過程中出現的各種復雜技術問題，如開裂、變形、磨損、振動異常、軸承失效等。主導 根本原因分析，制定有效的糾正與預防措施，并形成技術報告和知識庫沉淀。領導 針對現有產品滾筒的持續改進項目，以提升性能、降低成本、提高可靠性。3. 生產與工藝支持為制造部門 提供全面的技術支持，審查和批準滾筒的制造工藝方案（如焊接工藝、熱處理工藝、機加工工藝）。協助解決 生產過程中出現的重大工藝和技術難題，確保設計意圖被準確實現。參與 關鍵供應商的技術能力評估與技術支持。4. 測試與驗證制定 滾筒的測試驗證大綱和驗收標準。領導或參與 滾筒的臺架試驗、現場測試，對測試數據進行分析和解讀，為設計優化提供數據支撐。負責 滾筒相關技術文件的批準，如設計計算書、試驗報告、使用說明書等。5. 團隊協作與知識傳承指導 初級和中級工程師，傳授專業知識和實踐經驗，提升團隊整體技術水平。組織和參與 內部技術培訓和研討會，分享行業前沿技術和最佳實踐。編寫和維護 滾筒設計規范、技術標準、FMEA（失效模式與后果分析）等核心技術文檔。6. 客戶與市場支持協助銷售和技術支持團隊，為客戶提供高級別的技術咨詢和解決方案。參與 重大客戶項目的技術交流與方案評審。分析 競爭對手產品技術特點，為公司產品戰略提供輸入。任職要求一、 基本資格學歷與專業：本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、車輛工程、工程力學等相關專業。工作經驗：至少 5-8年 從事滾筒或大型旋轉部件（如轉軸、齒輪箱、大型轉子）的設計、開發與技術支持經驗。核心要求：必須有獨立主導完成至少2個以上復雜滾筒項目（從概念到量產）的全流程經驗，并能提供相關技術成果證明。

TCL集團股份有限公司創辦于1981年，是一家從事家電、信息、通訊、電工產品研發、生產及銷售，集技、工、貿為一體的特大型國有控股企業。A股上市公司。TCL實業是TCL旗下聚焦智能終端業務及其平臺支撐和生態圈業務的智能科技產業集團。現已布局AI x IoT賽道，形成覆蓋智慧健康生活全品類的“4T”場景化產品矩陣。TCL家用電器（合肥）有限公司（即TCL白家電事業部）位于安徽省合肥市桃花工業園，是TCL家電集團在廣東省以外區域建立的產業總部，也就是傳統意義上的總部經濟，包括了研產銷全產業鏈及財務結算中心。項目聚集了國內高端的研發、制造人才，引進了國際一流的先進設備，積極進行大容量風冷冰箱、滾筒洗衣機、變頻、智能產品的研發與技術儲備。目前正全力推進工廠建設、工藝布局、設備引進、技術交流等工作。TCL家用電器（合肥）有限公司產業園投資分三期完成，總投資70億元，總占地面積超過2000畝。整個產業園建成后年產冰箱洗衣機800萬臺（套），含上下游配套產業年產值近200億元、年稅收10億元以上。TCL家用電器（合肥）有限公司將以廣闊的成長空間和豐厚的激勵計劃吸納優秀人才，一起鑄造TCL品牌新的輝煌！