目  錄        第一條 總則             1.01定義    第二條 服務    2.01服務的范圍    2.02服務的標準    2.03估計的人月數(shù)    2.04附加的任務    第三條 人員    3.01關鍵人員    3.02關鍵人員的更換    3.03組長    3.04身體健康    第四條 對服務承包者的付款    4.01對費用的估計    4.02上限金額    4.03雇主提供的支持的費用    4.04應急金額的使用    4.05付款貨幣    4.06付款方式    4.07付款程序    4.08因不滿意進展而停止付款    4.09漲價    4.10最終付款    第五條 雇主的義務    5.01由雇主提供的支持    5.02雇主給服務承包者配備的人員    5.03對服務地點和現(xiàn)場的進入權    5.04雇主的其他義務    第六條 服務承包者的義務    6.01服務承包者的責任    6.02服務承包者的義務    6.03檔案    6.04信息和進展報告    6.05轉(zhuǎn)讓任務和／或分包合同    6.06避免利益沖突    6.07保密    6.08雇主與服務承包者之間的關系    6.09賠償?shù)谄邨l通用條款    7.01適用法律    7.02雇主的財產(chǎn)權    7.03雇主的控制與批準    7.04保險    7.05變化    7.06合同條款      7.07延誤的通知      7.08審計      7.09將先前所有的協(xié)議與談判都結(jié)合起來      7.10完成證書      7.11保證      第八條 糾紛、仲裁和終止合同      8.01糾紛      8.02仲裁      8.03強制實施        8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務    8.05暫停付款    8.06終止合同    8.07終止程序    8.08不可抗拒力    第九條 防止舞弊    9.01舞弊的定義    9.02對舞弊的懲罰    第十條 執(zhí)行    10.1生效    10.2開始日期    10.3通知與地址    10.4修改    10.5合同副本     在（_________）為一方（以下稱雇主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間于_____年___月___日達成本合同（連同___份所附的并構成本合同一部分的附件）。    鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務，    現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：                        第一條 總則    1.01定義    除非上下文另有要求，下列詞匯，一旦用在本合同中，具有下列含義：   （a）“合同”是指由雇主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。   （b）“服務承包者”是指其執(zhí)行服務的建議已被雇主接受的人或公司。   （c）“雇主”是指其雇用服務承包者執(zhí)行服務的一方。   （d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免費為服務承包者執(zhí)行合同項下的服務而提供的數(shù)據(jù)、服務、設備以及便利。   （e）“一方”是指雇主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。   （f）“人月”是指相當于一個日歷月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據(jù)。   （g）“人員”是指作為雇員由服務承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務或其任何部分的人員。   （h）“服務”是指由服務承包者根據(jù)合同所實施的工作。                        第二條 服務    2.01服務的范圍    服務承包者將依據(jù)在附件___________中所闡明的職責范圍（tor）／工作說明（sow）的最終條款和本合同所有其他要求執(zhí)行服務。    2.02服務的標準    服務承包者將利用其專門的技術完成他在本合同項下的義務并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務類型的最高職業(yè)、技術和質(zhì)量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達到這些目的，經(jīng)雇主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗的人員并為圓滿完成服務提供所需的人數(shù)。關鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構成本合同的一部分。    2.03估計的人月數(shù)    雙方同意服務承包者將依照作為附件___附于合同的工作計劃執(zhí)行服務。為了執(zhí)行他在本合同項下的義務，服務承包者將提供總?cè)嗽聰?shù)為____的服務。除非經(jīng)雙方另行同意，服務承包者將沒有義務提供超過上述總?cè)嗽聰?shù)的服務。    2.04附加服務    已達成協(xié)議，雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其他有關工作給服務承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務的期限和條件應經(jīng)雇主和服務承包者相互達成一致意見。 第三條 人員    3.01關健人員    服務將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調(diào)整，以確保有效地執(zhí)行服務，不過這樣的調(diào)整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。    3.02關健人員的變更    除非服務承包者會另行書面同意，關鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。     3.02.1在有任何關鍵人員在完成他的服務合同之前由于超出了服務承包者所能控制范圍的情況，又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給雇主增加費用的情況下提供一個資質(zhì)相當或更好，且雇主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。    3.02.2雇主可以以類似的方式給服務承包者發(fā)出書面指令，說明理由，指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關鍵人員。    3.03組長    服務承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準的組長在執(zhí)行服務期  間的所有時間都對在現(xiàn)作業(yè)負責并負責服務承包者與雇主之間的聯(lián)絡。    3.04身體健康    服務承包者負責確保其所有關鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。                第四條 對服務承包者的付款    4.01對費用的估計    在附件___中列出了對費用的估計。    在此撥出一項用于應急的預算金額______________（以文字和數(shù)字表示金額）。    4.02上限金額    在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數(shù)字表示金額）。    4.03由雇主提供的支持的費用    所規(guī)定的上限金額已經(jīng)明確，雇主將免費向服務承包者提供在5.01款中所規(guī)定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務承包者可以征得雇主的批準，自行購買所需項目，費用從合同出并相應調(diào)整上限金額。    4.04應急金額的使用在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的收費率（如有的話），方可使用應急資金。    4.05付款貨幣    除非另經(jīng)雇主同意，全部付款都以人民幣支付。    4.06付款方式    在隨合同所附的并構成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。    4.07付款程序    以下列方式開服務賬單和付款：    4.07.1雇主應在本合同簽字后三十（30）天內(nèi)向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等于預付款額。預付款金額由雇主沖賬，方式是從服務承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。    4.07.2服務承包者將向雇主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發(fā)票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應按要求由雇主授權的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。雇主應在收到付款發(fā)票和憑證后三十（30）天內(nèi)向服務承包者付款。    4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費用，雇主將從付款發(fā)票上進行適當?shù)目鄢⑾鄳赝ㄖ粘邪摺]爭議的發(fā)票余額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。    4.08因不滿意進展而停止付款    一旦服務承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務承包者可以控制或合理預見的情況而落后于所批準的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。    4.09漲價    調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率×（1- i0）／i0)，式中：    i    代表調(diào)整時的價格指數(shù)；    i0    代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十（10％）。    4.10最終付款    在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權的官員發(fā)了完成證書并由服務承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。                     第五條 雇主的義務    5.01雇主提供的支持    雇主應以在本合同所附的并構成本合同一部分的附件___中所列的設施、設備、數(shù)據(jù)以及服務的形式免費向服務承包者和其人員提供。    5.02雇主給服務承包者配備的人員雇主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監(jiān)督，不過，他們依然是雇主的雇員，而且他們的工資以及其他費用將由雇主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構成本合同一部分的附件______中進行介紹。    5.03進入服務地點和現(xiàn)場的權利    雇主要保證使服務承包者有權進人為有效執(zhí)行服務而需要進人的全部地點和現(xiàn)場，只要服務承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準要求。服務承包者對這樣的土地或財產(chǎn)由于這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由于服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。    5.04雇主的其他義務    雇主有及時出證明和按發(fā)票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執(zhí)行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規(guī)定的批準或同意。                  第六條 服務承包者的義務    6.01服務承包者的責任    6.01.1服務承包者應：   （a）以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術和質(zhì)量標準，遵照所有有關法律和規(guī)定提供服務，以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處；      （b）接受對本合同項下要執(zhí)行服務的全部責任，其是服務承包者對雇主的義務；   （c）以高效而勤奮的態(tài)度進行工作并盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而 不使所提供的服務質(zhì)量受影響。少(d)服務承包者應依照并嚴格遵守任何關于工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環(huán)境、稅和其他法律。    6.02服務承包者的義務    6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質(zhì)量負責。雇主所進粉的任何審查或批準將不能卸去服務承包者的責任。    6.02.2一旦雇主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發(fā)一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質(zhì)量造成影響的程度。    6.03檔案    服務承包者應：      6.03.1在服務方面保存準確而系統(tǒng)的檔案和賬目，在形式和細節(jié)上要符合通常的習慣做法并足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發(fā)生的并已付了款的。    6.03.2允許雇主按要求授權的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。    6.04信息和進展報告    服務承包者應向雇主提供月度進展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務有關的其他這類信息。    6.05轉(zhuǎn)讓任務和/或分合同    6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執(zhí)行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。    6.05.2雇主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執(zhí)行服務的任何部分的任何批準將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。    6.06避免利益沖突        6.06.1服務承包者同意他在本合同執(zhí)行期間或結(jié)束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項下的服務，而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務有關的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務利益或會造成實際或潛在利益沖突的關系的資格，但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。    6.06.2任何現(xiàn)有的合同、財務利益或按上述規(guī)定認為會構成利益沖突的關系都應在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現(xiàn)的沖突將應立即報告雇主，請求就采取適當?shù)拇胧┳鞒鲋甘尽?nbsp;   6.07保密    除事先經(jīng)雇主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產(chǎn)生的或作為服務結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務以外的任何其他目的。    6.08雇主與服務承包者之間的關系    在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關系；其可以理解為服務承包者的地位就是一個獨立承包者，而不是雇員的地位。    6.09賠償    服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為雇主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限于使用或侵犯任何版權和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。                      第七條 通用條款    7.01適用法律    本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。    7.02雇主的財產(chǎn)權    7.02.1對檔案和其他文件的    在執(zhí)行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產(chǎn)，而且不經(jīng)雇主事先的書面批準，將不得由服務承包者用于與本合同無關的目的。    7.02.2下列設備將依然是雇主的財產(chǎn)：   （a）由雇主為服務承包者實施其服務而提供的；以及   （b）為執(zhí)行本合同項下的服務的目的由雇主購買的或由服務承包者代表雇主所購買的。    7.03雇主的控制與批準    雇主將以書面形式任命一位官員監(jiān)督執(zhí)行本合同項下的服務并經(jīng)授權就所有有關事宜作出決定和給予批準。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權官員進行磋商并取得其批準。    7.04保險    7.04.1服務承包者應負責對為執(zhí)行本合同項下的服務所購買設備進行保險，以防備其受損失或破壞。    7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業(yè)責任保險并，服務承包者應負責為其執(zhí)行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保并維持保險。    7.05變化    雇主可以在任何時候以向服務承包者發(fā)書面通知的方式追發(fā)指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總范圍內(nèi)進行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。    7.06合同期限    對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。    7.07延誤的通知    服務承包者在其執(zhí)行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執(zhí)行延誤的原因不是由于服務承包者的過失，可以延長時間。    7.08審計    服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發(fā)票應經(jīng)雇主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯(lián)系的開支應由雇主負擔。    7.09所有先前的協(xié)議和談判的統(tǒng)一都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統(tǒng)一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協(xié)議，不管是書面的還是口頭的。    7.10完成證書    當本合同項下的服務完成而又令雇主滿意時，應由雇主發(fā)給服務承包者一完成證書。發(fā)證書不應無理扣壓或拖延。    7.11保證    服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當?shù)那闆r下將構成終止本合同的充分依據(jù)。                  第八條 糾紛、仲裁和終止    8.01糾紛    由執(zhí)行合同或與合同相聯(lián)系而產(chǎn)生的任何糾紛都應通過雙方的友好協(xié)商求得解決。在這樣的協(xié)商開始后三十（30）天內(nèi)尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關監(jiān)督機構和國家發(fā)展計劃委員會調(diào)解。如果糾紛在提交監(jiān)督機構和國家發(fā)展計劃委員會后三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交仲裁。    8.02仲裁    8.02.1仲裁應以下列方式進行：   （a）在雇主和本國服務承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規(guī)定的本國仲裁委員會申請立案仲裁；   （b）在雇主和外國服務承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應按在合同中所作的規(guī)定或以另行同意的方式申請立案仲裁。    8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力，除非在玫到仲裁裁決后六十天內(nèi)向人民法院起訴。    8.03強制執(zhí)行    由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區(qū)的法院強制由本合佩雙方中的一方執(zhí)行。在由此引起的訴訟的情況下，合同有關方會～特地提交上述法院裁定。    8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務    在雇主與服務承包者之間出現(xiàn)糾紛期間，后者應繼續(xù)認真執(zhí)行本合同項下的服務。    8.05暫停付款    如果在下列事件中有任何事件發(fā)生并繼續(xù)下去，雇主可以以向服務承包者發(fā)書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款：   （a）在服務承包者執(zhí)行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執(zhí)行服務；     （b）在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十（30）天內(nèi)沒有按合同的規(guī)定去做。    8.06終止合同    8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權利和補救措施硬拍情況下，雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：   （a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知后繼續(xù)為期三十（30）天，雇主可以以向服務承包者發(fā)書面通知的形式終止合同。   （b）在任何情況下，雇主可以為方便而在服務承包者接到書面通知后六十天（60）后終止合同。    8.06.2由服務承包者終止合同    服務承包者應以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發(fā)生的任何情況或事件，其會使他無法執(zhí)行他在本合同項下的義務。在由雇主以書面形式確認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內(nèi)對通知做出反應時，服務承包者可以據(jù)此在雇主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。    8.07終止程序    8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即采取措施以迅速而有序的方式使服務結(jié)束并使開支減到最低限度。    8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。    8.08不可抗拒力    8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發(fā)生后的十四（14）天之內(nèi)給另一方一書面通知，說明事件發(fā)生的情況，只要無法履約的情況繼續(xù)多久，該方這樣的義務就停止多久。    8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。    8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應指罷工、封閉工廠或其他工業(yè)動亂、公敵的行動、戰(zhàn)爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內(nèi)動亂、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制范圍內(nèi)，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。                     第九條 防止營私舞弊    9.01營私舞弊的定義    服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業(yè)業(yè)地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執(zhí)行本合同的規(guī)定并保持最高標準的公正性和道德規(guī)范。對任何讀職、對規(guī)定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進行訴訟。為此目的，現(xiàn)將這類犯罪界定如下：   “瀆職”是推陰反務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業(yè)上盡其所能履行其職責。   “違反規(guī)定”是指在執(zhí)行本合同中基本沒有按照任何適用的規(guī)定的要求做，從而構成無視或回避這樣的要求。   “欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當?shù)氖侄斡绊懞贤膱?zhí)行，從而對雇主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結(jié)，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪雇主正當執(zhí)行合同的好處。   “腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或雇主的職工在與執(zhí)行合同有關的任何事情上的行為。    9.02對營私舞弊的懲罰    9.02.1一旦服務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業(yè)上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。    9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規(guī)定罪，將被撤出項目現(xiàn)場并被禁止做這類工作，為期三(3）年。    9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。    9.02.4如果服務承包者參與任何腐敗活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經(jīng)判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。                          第十條 執(zhí)行    10.1生效    服務承包者一收到雇主所發(fā)的進行工作的通知，本合同便將生效并對雙方都有約束力。    10.2開始日期    服務承包者在收到雇主所發(fā)的進行工作的通知后天以內(nèi)〔不得晚于三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。    10.3通知與地址    本合同條款所要求或聯(lián)系本合同所規(guī)定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：    給雇主的通知要致：__________________             給服務承包者的通知要致：____________             全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發(fā)出，但隨后必須用信加以確認。上面所提供的發(fā)通知的地址可以被任何一方改變，方式是向?qū)Ψ桨l(fā)一書面通知。    10.4修改    對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改并編序號，由雙方簽字。    10.5合同副本    本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給雇主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。    本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。                   聘用服務示范格式        a.示范格式清單        1)建議格式    2)合同格式    3)預付款擔保格式    b.示范格式使用的說明    在rfp中列出示范格式，以確保服務承包者承諾的統(tǒng)一性和可以接受性。只有建議格式需要服務承包者填寫并與建議一起提交，而僅僅要求被選中的服務承包者填寫合同格式和預付款擔保格式。                   聘用服務建議格式     致：________________________________〔雇主名稱和地址〕    關于：__________________〔項目名稱和地點（如果適用）〕   〔crfp編號和標題〕___________________________________     經(jīng)審查上述項目的征集建議書，其中包括職責范圍（tor）／工作說明(sow)，我們作為在后面簽字的人，愿提供所要求的服務，其符合所說的rfp，其中包含編號為________〔填人號碼〕的附件，金額為__________〔以文字和數(shù)字表示的總建議金額〕或按可以由所附的并作為本標書的一部分的收費率所確定的其他這樣的金額。    如果我們的建議被接受，我們保證自合同簽字之日算起______〔數(shù)字〕天內(nèi)開始并在______〔數(shù)字〕月／周／日內(nèi)完成在合同中所規(guī)定的全部服務。